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유원대학교 창업동아리, 전주서 ‘로컬창업 아이디어 현장 캠프’ 개최
유원대학교(총장 정현용) 충북앵커사업단 창업지원센터가 지난 8월 21일(금) 전북 전주시 일원에서 ‘지역에서 찾는 로컬창업 아이디어 현장 캠프’를 개최했다. 이번 캠프는 유원대 창업동아리 학생 23명과 영동군 여성새로일하기센터(박미현 행정원장) 등을 포함해 총 28명이 참가했으며, 학생들이 지역의 문화·관광자원을 직접 경험하고 이를 새로운 창업 아이디어와 비즈니스 모델로 연결하는 현장 중심 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 프로그램은 전북관광기업지원센터 특강 및 견학, 전주 지역문화 체험, 전주한옥마을 로컬창업 미션 등 이론과 현장실습을 결합해 다채롭게 진행됐다. 특강에서는 박찬용 센터장이 지역 자원 기반의 창업 성공 사례를 소개하고, 센터 견학을 통해 관광기업 창업지원 체계를 안내했다. 이어 참가자들은 모주 제작 등 지역 고유의 전통문화가 관광·체험 상품으로 사업화되는 과정을 직접 경험했다. 창업동아리 학생들은 팀별로 전주한옥마을을 탐방하며 로컬창업 아이디어 발굴 미션을 수행했으며, 관광객의 동선과 소비행태, 지역 상점과 상품, 문화콘텐츠 등을 창업가의 관점에서 관찰하고 지역자원을 활용한 새로운 사업 아이디어를 발굴했다. 특히 영동군 중간지원조직 관계자들도 프로그램에 함께 참여해 학생들과 지역자원을 활용한 창업 가능성과 향후 지역 연계·협업 방향을 공유했다. 유원대학교 창업지원센터장 이보욱 교수는 “로컬창업은 지역에 이미 존재하는 문화와 공간, 먹거리 등 기존 자원을 새로운 관점으로 바라보는 것에서 시작된다. 이번 캠프는 학생들이 현장에서 지역 자원을 창업 아이디어로 발전시키고, 지자체 중간지원조직과 협업 가능성을 확인했다는 점에서 의미가 크다.”라고 전했다. 유원대학교 정현용 총장은 “지역은 학생들에게 살아있는 교육 현장이자 창업 기회를 발굴할 수 있는 소중한 자산이다.”라며 “학생들이 지역 자원에서 새로운 가치를 창출해 창업과 일자리로 연결할 수 있도록 현장 중심 창업교육을 확대하고, 대학과 지역이 상생하는 창업생태계를 조성하겠다.”라고 밝혔다. 한편, 유원대학교 창업지원센터는 이번 캠프에서 발굴된 아이디어를 창업동아리 활동과 연계해 아이디어 구체화, 비즈니스 모델 고도화, 전문가 멘토링 등 후속 지원을 이어갈 예정이다. 아울러 지역기관 및 중간지원조직과의 협력을 통해 지역자원 기반의 로컬창업 프로그램을 지속 확대해 나갈 방침이다.
2026.08.24
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유원대 실버다문화에듀케어센터-영동군육아종합지원센터, ‘영유아 영양교육 & 부모 요리실습’ 성료
유원대학교(총장 정현용) 충북앵커사업단 실버다문화에듀케어센터와 영동군육아종합지원센터가 지역 영유아 가정의 건강한 식생활과 양육자의 영양관리 역량 강화를 위해 운영한 ‘영유아 영양교육 & 부모 요리실습’ 프로그램을 성공적으로 마무리했다. 지난 8월 3일(월)부터 8월 19일(수)까지 진행된 이번 프로그램에는 영동군 관내 양육자 15명이 참여했으며, 총 3회 과정 중 10명이 성공적으로 수료했다. 단순한 일회성 요리 체험을 넘어 영유아 영양 불균형과 식품 알레르기·아토피 등 지역 건강 현안 해결을 위한 ‘지역사회 문제해결형 평생교육’으로 기획됐다. 교육은 사전 학부모 수요 조사를 반영해 성장단계별 영양관리, 건강 간식 선택법, 알레르기·아토피 예방 식생활 이론 및 조리 실습으로 진행됐다. 특히 부모들이 가정에서 즉시 활용할 수 있는 식재료와 조리법을 익히도록 구성함으로써 현장 요구에 부응하는 동시에, 대학의 전문성과 지역 육아지원기관의 현장성을 결합한 상생 협력 모델을 보여줬다. 참여 학부모 이해윤 씨는 “간식 선택 시 알레르기와 아토피 걱정이 많았는데, 식재료 선택부터 조리법까지 구체적으로 배워, 가정에서도 아이를 위해 건강한 간식을 직접 만들어 줄 수 있다는 자신감이 생겼다.”라고 소감을 전했다. 교육을 담당한 유원대학교 호텔조리베이커리학과 조윤준 교수는 “영유아기는 올바른 식습관 형성과 성장의 기틀을 마련하는 중요한 시기인 만큼 양육자의 식품 선택 및 조리 역량이 핵심이다.”라며 “실제 가정에서 안전하고 영양가 높은 간식을 쉽게 만들어 활용할 수 있도록 실무 조리법 중심으로 교육을 진행했다.”라고 설명했다. 유원대 실버다문화에듀케어센터 김래은 센터장은 “대학의 전문성과 지역 육아지원기관의 현장성을 결합해 영유아 가정의 건강·영양 문제를 평생교육으로 해결하고자 했다. 앞으로도 지역 주민의 목소리를 반영한 맞춤형 교육 프로그램을 지속해서 확대하겠다.”라고 밝혔다. 영동군육아종합지원센터 정선희 센터장은 “영유아의 건강한 성장과 부모의 양육 부담 완화를 위해 지역사회의 실질적인 지원을 제공해야 한다.”라며 “이번 교육이 가정 내 건강한 식생활 실천의 계기가 되었기를 바라며, 앞으로도 현장에 필요한 교육을 발굴해 대학과 협력을 이어가겠다.”라고 전했다. 한편, 유원대학교 충북앵커사업단 평생교육팀은 앞으로도 주민 수요조사와 현장 의견을 토대로 지역사회의 생활 문제를 해결하는 ‘지역사회 문제해결형 평생교육’을 강화하고, 지자체 및 유관기관과 연계해 영유아·부모·가족을 위한 다채로운 케어 프로그램을 지속 개발·운영할 방침이다.
2026.08.24
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유원대, 남부3군 협의체 운영위원회 개최…현장 수요 기반 평생직업교육 고도화
유원대학교(총장 정현용) 남부3군 인지건강관리센터가 지난 20일(목)에 충북앵커사업 2차년도 평생직업교육의 지역 연계성과 현장 활용성을 높이기 위해 「남부3군 인지건강관리센터 협의체 운영위원회」를 개최했다. 이번 운영위원회는 영동·보은·옥천의 지역 특성과 재직자 교육 수요를 평생직업교육에 반영하고, 대학과 지자체·산업체·유관기관 간 협력을 강화하기 위해 마련됐다. 회의에서는 ▲재직자 맞춤형 평생직업교육 ▲기존 교육과정의 보완·확대 ▲교육생 모집 및 운영 ▲지역 협력과 성과 확산 방안 등을 집중적으로 모색했다. 특히 각 지자체 위원들은 지역별 산업과 참여자 특성이 다른 만큼, 일률적인 교육과정에서 벗어나 ‘지역 수요와 여건을 반영한 맞춤형 교육’이 추진되어야 한다는 데 뜻을 모았다. 이와 함께 자격증 연계 과정, 미용·네일 등 현장 실무교육, 그리고 생애설계와 직업전환으로 이어지는 실용적 교육 모델이 다양하게 제시됐다. 더불어 재직자의 참여 부담을 낮춘 단기 건강·생활교육, 찾아가는 집합교육, 쉽고 친근한 강좌명을 활용한 홍보 전략 등 실질적인 아이디어도 다각도로 논의됐다. 오미희 남부3군 인지건강관리센터장은 “좋은 교육은 대학이 일방적으로 정하는 것이 아니라 지역과 함께 만들어가는 것이다.”라며 “이번 협의체에서 나온 현장의 목소리를 적극 반영해 남부3군 재직자들이 일과 삶에서 실제로 활용할 수 있는 평생직업교육을 선보이겠다.”라고 밝혔다. 한편, 센터는 비학위과정의 운영 성과와 우수 교육 내용을 향후 교양교과목, 온라인 콘텐츠 및 교재 개발과 연계해 학위·비학위 교육 간 시너지를 강화할 방침이다. 유원대학교 남부3군 인지건강관리센터는 앞으로도 협의체를 통해 지역 현장의 의견을 지속 수렴하고, ‘지역 수요 발굴–교육 운영–성과 분석–환류(CQI)’ 체계를 바탕으로 지역 맞춤형 평생직업교육 모델을 지속해서 고도화해 나갈 계획이다.
2026.08.21
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